- Proceso para evaluación con fines de certificación.
- Certificado de acreditación
6 horas
- 2 horas de escritorio
- 4 horas de campo
Este estándar de competencia está dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para prestan servicios como auxiliares de enfermería en cuidados básicos y orientación en unidades de atención médica, así como aquellas que satisfacen las necesidades de: oxigenación, alimentación, eliminación, confort, seguridad y protección, post mortem y orientación para el autocuidado.
¿CUÁLES SON LAS OCUPACIONES RELACIONADAS CON EL ESTÁNDAR DE COMPETENCIA?
- Enfermeras enfermeros
- Canilleras camilleros
- Personal de hospitales
- Personal de servicios de salud
¿PARA QUÉ ME SIRVE Y CÓMO PUEDO CERTIFICARME?
Al certificarte estás contribuyendo a mejorar tu desarrollo personal y profesional: te conviertes en un trabajador con mayores oportunidades para competir en un mercado laboral exigente y complejo pues cada día son más las empresas de nuestro país que requieren trabajadores con experiencias, saberes, habilidades y destrezas certificadas, capaces de cumplir exitosamente con las funciones que se les encomienda.
Un Certificado de Competencia reconoce el saber hacer de una persona independientemente de la forma en que se haya adquirido el saber, el saber hacer y el ser.
El Certificado de Competencia es un documento oficial donde se acredita a una persona como competente de acuerdo a lo establecido en un Estándar de Competencia, y se encuentra en el Registro Nacional de Estándares de competencia de México.
Una vez publicado en el Diario Oficial de la Federación se integrará en el Registro Nacional de Estándares de Competencia que opera el CONOCER a fin de facilitar su uso y consulta gratuita.Presidido por: Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo
¿QUIÉN INTEGRA EL COMITÉ DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS?
- Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo
- Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo
- Instituto Politécnico Nacional
- Centro de investigación y desarrollo de la formación para el trabajo
El propósito en este estándar de competencia es servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que desempeñan la función
de proporcionar cuidados básicos de enfermería y orientación a la persona y familia.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación
basados en el Estándar de Competencia (EC).
El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por
disposición legal, la posesión de un título profesional. Cabe señalar, que para certificarse en este
estándar de competencia no deberá ser requisito o impedimento el poseer un título profesional.
Descripción del Estándar de Competencia Este EC contempla las funciones que una persona realiza para evaluar la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia cumpliendo los principios de transparencia, imparcialidad y objetividad.
El presente Estándar de Competencia se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.
Comité de Gestión por Competencia que lo desarrolló: Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo